Adiunkt
Zakład Negocjacji

ul. Prof. Stanisława Łojasiewicza 4, pok. 2.380, 30-348 Kraków
a.dylag@uj.edu.pl, USOS, +48 12 664-57-84

Działalność naukowa

• Psychologia pracy i organizacji
• Funkcjonowanie zespołów
• Przywództwo
• Współpraca i zaangażowanie zawodowe
• Negatywne zjawiska związane z pracą (stres, wypalenie, pracoholizm)

Działalność dydaktyczna

• Psychologiczne koncepcje człowieka
• Komunikacja społeczna
• Stres i wypalenie zawodowe
• Treningi kompetencji miękkich w zarządzaniu (asertywność, kreatywność, radzenie sobie ze stresem)

Pełnione funkcje

• Z-ca dyrektora ds. dydaktycznych dla kierunku zarządzanie w latach 2008-2016
• Członek Komitetu Redakcyjnego Biuletynu Polskiego Stowarzyszenia Psychologów Organizacji

Publikacje

• „The Polish Adaptation of the short form of the Dutch Work Addiction Scale" (współautor) w: Science, Technology, Higher Education and Society in the Conceptual Age (red. T. Marek, W. Karwowski, J. Kantola), Taylor & Francis, London, New York (w druku).
• „Zarządzanie zmianą w warunkach integracji przedsiębiorstw po połączeniu" (współautor) w: Fuzje, przejęcia… Wybrane aspekty integracji (red. A.Herdan), Wyd. Uniwersytetu Jagiellońskiego, Kraków 2008.
• „Zarządzanie konfliktem w procesie integracji przedsiębiorstw po połączeniu" (współautor) w: Fuzje, przejęcia… Wybrane aspekty integracji (red. A.Herdan), Wyd. Uniwersytetu Jagiellońskiego, Kraków 2008.
• „SYMLOG in ergonomics" (współautor) w: International Encyclopedia of Ergonomics & Human Factors, (red. W. Karwowski), Taylor& Francis: London, 2006, vol. 3.
• „Psychometric properties of a Polish version of the Maslach Burnout Inventory – General Survey (MBI-GS) in a group of Information and Communication Technology Specialists (ICT)" [w tłum.: Badania nad własnościami psychometrycznymi polskiej wersji kwestionariusza Wypalenia Zawodowego – Wersja Ogólna (MBI-GS) w grupie informatyków], (współautor) w: Ergonomia – International Journal of Ergonomics and Human Factors (IJE&HF), 2006, Vol. 28.
• "Niezbędnik dla uczestników sporów, czyli jak żyć w świecie konfliktów" (współautor i redaktor wydania) w: Podręcznik Rozwiązywania Konfliktów (red. M. Deutsch, P. Coleman), Wyd. Uniwersytetu Jagiellońskiego, Kraków 2005.
• "First Application in Poland" w: Analysis of Social Interaction Systems – SYMLOG Research and Applications, (red. A.P. Hare, E. Sjovold, H.G. Baker, J. Powers), University Press of America 2005.
• „Audyt personalny w przedsiębiorstwie" w: Audyt w zarządzaniu przedsiębiorstwem, (red. P. Jedynak), Wyd. Księgarnia Akademicka, Kraków 2004.
• „Stres – towarzysz życia", Encyklopedia „Człowiek i psychologia", Wyd. Park, 2004.
• „Praca - kariera – wypalenie zawodowe" , Encyklopedia „Człowiek i psychologia", Wyd. Park, 2004.
• „Work related upper limb disorders (WRULD) in hospital medical secretaries and administrative staff: a survey of associated psychosocial factors" Dylag, A., Cox, T., Griffiths, A., Irving, K. (w tłum. Odkomputerowe uszkodzenia mięśniowo-szkieletowe w grupie pracowników administracji w sektorze służby zdrowia – analiza wpływu czynników psychospołecznych) w: Organizational Psychology in Health Care, European Contributions (red. P.M. Le Blanc, M.W. Peters, A. Bussing, W.B. Schaufeli),  Rainer Hampp Verlag, Munchen und Mering 1999.