Zakład Teorii Zarządzania i Kapitału Ludzkiego

ul. prof. Stanisława Łojasiewicza 4, pok. 2.368, 30-348 Kraków
magdalena.stuss@uj.edu.pl , USOS , +48 12 664 57 92 (w godzinach dyżuru stacjonarnego)

Angielska wersja strony internetowej pracownika

Działalność naukowa

Zainteresowania naukowe skupiają się na aspektach: zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwach i organizacjach publicznych ze szczególnym uwzględnieniem takich zagadnień jak: zarządzanie talentami, Employer Branding, HR 4.0 i HR 5.0, ale również w obszarze budowania relacji pomiędzy koncepcjami zarządzania a zarządzaniem kapitałem ludzkim w praktyce międzynarodowej i polskiej.

Całościowym wymiarze pracy naukowej jest:

• dorobek składający się z ponad 100 publikacji (w tym w polskich i zagranicznych wysoko punktowanych czasopismach, autorstwo i współautorstwo monografii z II poziomu)
• udział w projektach badawczych, zarówno krajowych, jak i międzynarodowych (min. Projekt Ramowy Unii Europejskiej, International Visegrad Program, EFS - Sektorowy Program Operacyjnego Rozwoju Zasobów Ludzkich,
• projekty badawcze w ramach Inicjatywy Doskonałości UJ, badań własnych i działalności statutowej Instytutu
• raporty badawcze z diagnozy i audytów w wybranych podmiotach sektora publicznego.
• wstąpienia i uczestnictwo w konferencjach naukowych zarówno krajowych, jak i międzynarodowych w Polsce i zagranicą.

Współpraca naukowa z ośrodkami zagranicznymi:

• stała współpraca z Greenwich University London - Business School, w zakresie projektów naukowych, publikacji i nowych inicjatyw badawczych
• gościnne wykłady oraz badania naukowe w zagranicznych uniwersytetach (visiting profesor) min. w University College London, Friedrich-Alexander Universität, Erlangen – Nürnberg,
• Universite Robert Schumana, L’Ecole Superieuere de Comerce de Strsbourg, Ludwig-Maximilians-Universität München, Vysoká škola ekonomická v Praze, Universidad de Sevilla, Universitatea din București Bukareszt, Ekonomická Univerzita v Bratislave, Universidad de Málaga

Działalność dydaktyczna

Działalność dydaktyczna opiera się na czterech filarach pracy:

• zajęcia ze studentami(wykłady, ćwiczenia, konwersatoria i warsztaty):
  • Zarządzanie zasobami ludzkimi – podstawy
  • Budowanie marki pracodawcy
  • Controling personalny
  • Zarządzanie kapitałem ludzkim
  • Koncepcje zarządzania
• prowadzenie seminariów oraz promotorstwo na studiach magisterskich z zakresu problematyki zarządzania zasobami ludzkimi oraz koncepcji zarządzania w przedsiębiorstwach i w jednostkach administracji publicznej.
• promotorstwo prac doktorskich w Szkole Doktorskiej Nauk Społecznych w dyscyplinie Nauki o Zarządzaniu i Jakości
• współpraca i wspomaganie prac stypendystów oraz stażystów w ramach programów międzynarodowych dla studentów (min. Program im. Lane'a Kirklanda, Polish-American Freedom Foundation, Programy Stypendialne Rządu RP, Visgard Program)

Pełnione funkcje

Członek Rady Wydziału WZiKS, członek Rady Instytutu, Członek Stałej Rektorskiej Komisji Socjalnej.

Wybrane publikacje

1) Stuss M., “Talent management : talent war 2.0” w: Sudolska A., Zawadzki K. (red) “Human capital management in the contemporary workplace : enhancing organisation sustainability” Routledge. Taylor & Francis Group. New York Abingdon 2025, ISBN 978-1-032-67325-7, s. 99-109

2) Stuss M., “Talent management in Polish companies : research results”, Organizacja i Kierowanie = Organization and Management 2023 nr 2 (193) ISSN 0137-5466, s. 39-56 punktacja MNiSW [2023]: 140

3) Mucha-Kuś K., Makieła Z., Kinelski G., Stuss M., Raczek M.“ Cooperation among industry and cities as a tool for sustainable management of metropolises”, Polish Journal of Management Studies 2023 vol 28 nr 1, ISSN 2081-7452, s.218-239, punktacja MNiSW [2023]: 140

4) Makieła Z. Stuss M., Borowiecki R. (red) “Sustainability, Technology and Innovation 4.0” Routledge Routledge. Taylor & Francis Group. London - New York 2022, ISBN 9781032025902, wydawnictwo POZIOM II

5) Stuss M., Zarządzanie talentami. Koncepcje, modele i praktyki, Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego, Kraków 2021, ISBN 978-83-233-4988-4

6) Makieła Z. Stuss M., (red). “Przedsiębiorczość i zarządzanie innowacjami. Wiedza, technologia, konkurencja, przedsiębiorstwo” Wydawnictwo CH Beck Warszawa 2018, ISBN 978-83-8128-551-3, wydawnictwo POZIOM I

7) Stuss M., Specyfika zarządzania zasobami ludzkimi po fuzjach i przejęciach przedsiębiorstw. Wyniki badań, Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego, Kraków 2018, ISBN 978-83-233-4410-0

8) Stuss M., Specyfika zarządzania zasobami ludzkimi po fuzjach i przejęciach przedsiębiorstw, Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego, Kraków 2015, ISBN 978-83-233-3935-9

Całość dorobku publikacyjnego po 2018 roku